一、政策理论水平不够强。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，比如在平时的工作中还是经常出点小错误。
二、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发。
三、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求
《2》
按照自己理解去完成工作，未能按照既定标准和规定去完成，
工作标准意识不强的表现
人气：333℃/时间：2024-02-16
一、政策理论水平不够强。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，比如在平时的工作中还是经常出点小错误。
二、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发。
三、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求
按照自己理解去完成工作，未能按照既定标准和规定去完成，
