执行不到位的句子 精选97句
1、Weak: The organization has been supported by charity。
2、没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
3、将作表语用的形容词或名词变为行为动词。例如：
4、细节决定成败。
5、人生是需要经历的每个人都是一步步走过来的。我…正在路上。
6、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
7、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
8、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
9、舒服的，往往就是退步的。
10、执行力的三大核心流程设计：人员流程设计，战略流程，运营流程
11、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
12、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
13、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
14、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
16、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
17、如果不去让下属感觉到 快乐 ，你会发现 激励 成本会越来越高。
18、不谋全局者不足谋一域。
19、请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。
20、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
21、活着就要学习，学习不是为了活着。
22、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的.管理方法。
23、人若着实用功，随人毁谤，随人欺慢，处处得益，处处是进德之资；若不用功，只是魔也，终被累倒。
24、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。——塞内加
25、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位。
26、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
27、勤劳的人会有各种幸运，懒惰的人则只有一种不幸。——兰谚
28、只存得此心常见在 ，便是学。过去与未来事，思之何益？徒放心耳。
29、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
30、理念变天地变，理念不变原地转。
31、我们 诚信 ，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌 。
32、Weak: The biscuits were stacked on a plate。
33、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
34、把句中的表语转换为不同的修饰语。例如：
35、Wordy: My little sister has a preference for chocolate milk。
36、命运不是运气，而是选择;命运不止是思想，最重要是去做;命运不是名词，而是动词;命运不是放弃，而是掌握。
37、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
38、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
39、先计划再行动，先策划再沟通。
40、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
41、Redundant: We had a serious crisis at school yesterday when our chemistry laboratory caught fire。
42、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
43、最有期望的成功者，并不是才干出众的人而是那些最善利用每一时机去发掘开拓的人。——苏格拉底
44、沟通重在换位思考。
45、感觉自己什么都不缺 仔细想想又什么都没有
46、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
47、就是有个困难，只要有一个坚强的意志就不困难。——杨根思
48、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
49、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
50、相濡以沫不如相忘于江湖，其实只是给自己的懦弱找到一个并不高明却也冠冕荒唐的借口
51、不看错不错，只求好不好。
52、Wordy: We are in receipt of your letter and intend to follow your recommendations。
53、吾辈用力，只求日减，不求日增。减得一分人欲，便是复得一分天理，何等轻快脱洒，何等简易！
54、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
55、没有想法，就没有结果。
56、天行健，君子以自强不息。——文天祥
57、敢于负责任，才能担重任。
58、简单的才是有效的。
59、Weak: They will not agree to his proposals in any shape or form。
60、Weak: I need her financial input before I can guesstimate our expenditures next fall。
61、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景
62、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
63、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
64、白日莫闲过，青春不再来。 —— 林宽
65、瓜是长大在营养肥料里的最甜，天才是长在恶性土壤中的最好。——培根
66、未有知而不行者。知而不行，只是未知。
67、人生的两大悲剧莫过于：得不到想要东西和得到了不想要的东西。
68、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
69、领导绝对不会错，服从总是没有错。
70、以言语谤人，其谤浅。若自己不能身体实践，而徒入耳出口，呶呶度日，是以身谤也，其谤深矣。
71、IBM工资与福利：基本月薪，综合补贴，春节奖金，休假津贴，浮动奖金，销售奖金，奖励计划，住房资助计划，医疗保险计划，退休金计划，其他保险，休假制度，员工俱乐部
72、只要你保持微笑，生活就会向你微笑！
73、孝子之有深爱者，必有和气，有和气者，必有愉色，有愉色者，必有婉容。——《礼记·祭义》
74、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
75、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
76、乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。——大仲马
77、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性地汇报。
78、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
79、境界决定世界。
80、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。
81、凡事都有三种以上的解决方法。
82、文盲代人一代人不识字;代人不懂外文;代人不懂电脑;代人不懂人际关联。
83、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。——陶行知
84、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
85、今天在全球 创业 周峰会给创业者五个建议：毕业生不宜马上创业应先参与创业再主导创业创业目的不是上市;上市只是阶段性 目标 和一个新的起点创业关键不是科技创新而是创造用户价值点子不重要;把握趋势团队执行力才重要VC价值不在钱而在人脉经验建议辅助。
86、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
87、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
88、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
89、习惯于缺点是最大的缺点。
90、在以“here”或“there”开头的句子中，把“be”动词后的名词代词变成改写句的主语。例如：
91、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
92、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；；结果第一，过程第二。
93、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
94、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
95、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
96、行动不及时是因为痛苦达不到。
97、竹笋虽然柔嫩，但它不怕重压，敢于奋斗敢于冒尖。
执行不到位的句子 精选41句
1、取是能力，舍是境界。
2、人的一生选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一生。
3、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。 ——萧楚女
4、若要如何，全凭自己。
5、成功的企业，%靠策略，%靠企业各层管理者的执行力，没有执行，就没有一切
6、Poor: She is a careful shopper。
7、凡今天下之论议我者，苟能取以为善，皆是砥砺切磋我也，则在我无非警惕修省进德之地矣。昔人谓“攻吾之短者是吾师” ，师又可恶乎？
8、执行力不讲如果，只讲结果。
9、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
10、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
11、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
12、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
13、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
14、结果不好，就是不好。
15、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
16、Poor: My supervisor went past my desk。
17、大 成功 靠 团队 ，小成功靠个人。比尔盖茨
18、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
19、你要是爬山，就爬到底，一跌倒就会跌到深渊里。
20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
21、努力赞美别人，赞美别人等于复制别人的优点。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、领导者应该做的七件事：；了解自己的企业和员工（建立员工沟通渠道，多问，多听，对话与争论，其他技巧），坚持以客观事实为基础，明确目标及其先后顺序（设定清晰的目标，确定目标的先后顺序），对目标进行跟踪，及时解决问题；论功行赏，奖优罚劣；让员工不断得到成长；更多地了解自我
24、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
25、Redundant: My sister and I bought the same， identical dress in different stores。
26、企业=社会软件（价值观，信念，行为规范）+社会硬件（组织结构，薪酬设计方案，奖励和惩罚，财务报表设计）
27、人须在事上磨，方立得住，方能静亦定，动亦定。
28、打造一支强执行力的高效团队：有系统地培训员工，提升员工的士气，帮助员工进行职业规划，培养员工的敬业精神，重视执行中的创造性，完美执行不需要任何借口
29、执行领导原则：不要把精力放在落后的员工身上，那样只会把你的整体执行力降低；也不要对淘汰落后的员工有什么内疚，相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。
30、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
31、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
32、没有执行力，就没有竞争力。
33、发奋不必须成功，但放下必须失败只有学会如何停下来的人，才懂加速。
34、做好时间管理，做自己的主人。
35、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
36、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
37、组件具有执行力的团队：建立共同的目标，尊重每个人的个别差异，鼓励成员为结果负责任，建立团队信心；加强团队成员之间的沟通（在执行中做到互动沟通，锻炼自己搜集信息的能力，学会有效聆听别人的意见）；促进团队成员的共识与认同感（共同的目标与愿景，明白自己的角色责任和任务，自动为团队献计献策，保持自由开放的气氛）；关注每个团队成员的成长；培养每个成员的团队协作精神
38、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
39、某因自去穷格，早夜不得其理，到七日，亦以劳思致疾。及在夷中三年，颇见得此意思，乃知天下之物本无可格者；其格物之功，只在身心上做。决然以圣人为人人可到，便自有担当了。
40、你进，我陪你出生入死；你退，我陪你颐养天年；你输，我陪你东山再起；你赢，我陪你君临天下……陪伴，不是你有钱我才追随；珍惜，不是你漂亮我才关注。
41、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
